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山西大同大学党委2022年要为师生办好十二件实事
来源:宣传部 发布时间:2022-04-24 10:31:48 阅读量:

  为深入践行以人民为中心的发展思想,强化宗旨意识,坚持不懈为群众办实事办好事,增强广大师生的获得感、幸福感、安全感,2022年,山西大同大学党委要为师生办好以下十二件实事。

完成第二轮全员岗位设置与聘任工作

  按照校党委统一部署,依据上级核准的岗位设置方案,以人为本,实事办好,用足用活上级政策,按照“科学设岗、人岗相适、总量控制、统筹考虑”原则,合理设置专业技术岗位、管理岗、工勤岗职数比例,科学制定聘任条件,圆满完成第二轮全员岗位聘任工作,进一步优化人力资源管理,尽最大可能保障全体教职员工切身利益。

完善教师职称制度改革

  在2021年以“破五唯”为核心理念开展教师职称制度改革,进一步落细落实《新时代教育评价改革总体方案》精神,在突破与规范上发力,完善分类评审条件和程序等,年内完成2022年度职称评审工作。助力广大教师更好履行立德树人使命,蹚出事业坦途。

做好人才服务保障工作

  在全校范围内营造尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态环境,创建全面立体高效的人才服务工作机制,完善“引育激”人才政策平台,建立科学合理、高效有序的人事人才政策体系,全方位培养、引进、用好人才。

打造布局合理、功能齐全、环境舒适的学院办学环境

  科学统筹、有效整合、合理配置全校空间资源,改变部分学院教学、科研场所相对分散、办公场所条件较差的现状,科学布局实验室、教室,增加办公用房,改善办公条件,增设自习室,为基层一线师生员工打造便捷舒适的工作学习环境。

提升后勤保障服务质量

  加大后勤基础设施投入力度,启动新建学生公寓项目,改建学生食堂、生活服务超市,对两校区部分学生公寓楼及其配套设施进行升级改造,提升“一站式”管理服务水平,进一步提高学生生活保障服务质量。

实施大学生综合素质提升行动

  积极了解和回应学生综合素质提升需求,重点补齐美育、劳育短板,打造公共体育教学改革,针对性开设体现“大同特点、同大特质”的通识教育提升课程,制定“第二课堂成绩单”制度具体实施方案,学分累计及转换办法,开展丰富多彩的第二课堂。

做好就业服务工作

  开展书记校长访企拓岗促就业专项行动,抓好职业规划与就业指导,开展就业创业咨询服务,挖掘校友资源拓宽就业渠道。做好就业包联帮扶,结合学生职业发展规划和社会需求,进行分类引导、分类教育、分类指导和分类帮扶,做到“一人一策”“一人一帮”,切实为学生顺利就业提供实实在在的助力。切实做到毕业生就业工作“四到位”,即“机构、人员、经费、场地”到位,保障就业服务咨询中心和就业报告厅的专用场地,为毕业生职业规划、就业、企业招聘宣讲,提供场地,建立桥梁,促进毕业生高质量就业。

推进智能化信息化办公建设

  用好企业微信和办公自动化系统(OA系统),打造移动版校园数字化平台,实现校内各项事务办理移动化、线上化,让师生办事更顺畅更便捷,实施班级网络全覆盖,创造时时处处皆可学的学习环境,推动视频会议常态化,为各基层单位安装视频会议设施设备,在有效避免人员聚集的同时,节约时间、财力、人力、物力等资源成本,从而实现绿色办公。

推进附属医院建设

  加大政策支持力度,扶持附属医院发展,统筹医学院、中医健康服务学院、附属医院资源,建强优势学科,改善医院基础条件,促进中西医结合转型,提高附属医院实力水平,完善教职工体检工作,增强为学生提供诊疗服务、医药供给能力,推动医学人才培养和服务社会提质增效,推进中西医结合的三甲医院建设工作

提升图书馆资源利用率

  合理规划,用好馆藏图书资源,实现电子图书共享。统筹管理各学院图书资料,优化图书馆内环境,积极引进社会资源,合理布局阅读空间,增强图书馆的人文气息和学术氛围,提高图书馆现代化装备和水平。

加强实验室建设,强化实验课教学和教学资源共享

  加强本科教学实验室管理,开出开足实验课,强化实验教学改革,发挥实验课在应用型人才培养及学生动手能力方面的基础性作用。对全校20万元及以上的科学仪器设备进行开放,增设开放性实验室,提高实验室开放率,提高仪器设备服务社会利用率。

丰富师生业余文化生活

  积极回应广大师生员工日益增长的精神文化需求,在学生公寓及教学区内增设文化空间、文化设施,在学生社区、校园休闲区等处增设健身器材。以学生社团、工会各类协会等为平台开展丰富多彩的文化活动等,多措并举丰富师生业余文化生活。

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